SECTEUR STARTUP
Prestataire informatique pour startup
Votre équipe double tous les six mois, vos investisseurs posent des questions de sécurité, et personne n'a le temps de gérer l'IT. Nous construisons une informatique qui suit votre croissance au lieu de la freiner.
En bref
- Stack 100 % cloud, qui scale avec l'effectif
- Onboarding d'un nouveau collaborateur en quelques heures
- Sécurité alignée sur les due diligences et certifications
- Support qui suit votre rythme, pas l'inverse
L'IT d'une startup : invisible quand elle marche, bloquante quand elle rate
Dans une startup, l'informatique interne est rarement une priorité — jusqu'au jour où elle le devient brutalement : un nouveau développeur qui attend trois jours ses accès, un ancien salarié qui garde l'accès au CRM, un investisseur qui demande votre politique de sécurité en due diligence, ou un client grand compte qui exige un questionnaire sécurité avant de signer.
Notre rôle : mettre en place dès maintenant les fondations qui vous éviteront ces frictions, sans alourdir votre fonctionnement. Tout en cloud, tout automatisable, tout documenté.
Une stack cloud qui grandit avec vous
Nous concevons votre environnement de travail autour du cloud : Google Workspace ou Microsoft 365, gestion centralisée des identités (SSO, MFA), postes gérés à distance, pas de serveur dans un placard. Passer de 8 à 40 personnes ne change rien à l'architecture — seulement au nombre de licences.
Onboarding et offboarding sans friction
Chaque arrivée suit un processus standardisé : compte, matériel préconfiguré, accès aux bons outils selon le rôle — le nouveau collaborateur est opérationnel le premier matin. Chaque départ déclenche la révocation immédiate de tous les accès et la récupération des données. C'est un point systématiquement contrôlé lors des audits de sécurité, et l'un des plus négligés dans les jeunes entreprises.
La sécurité qui rassure investisseurs et grands comptes
Levée de fonds, certification ISO 27001 ou SOC 2, questionnaires sécurité clients : à un moment, on vous demandera des preuves. Nous mettons en place le socle attendu — MFA généralisé, chiffrement des postes, sauvegarde des données critiques, journalisation, politique d'accès — et nous documentons tout, y compris votre conformité RGPD. Un audit informatique initial identifie les écarts et les corrige avant qu'un tiers ne les trouve.
Méthode
Comment nous démarrons
1. État des lieux express
Une demi-journée pour cartographier vos outils, vos accès et vos risques. Pas de rapport de 60 pages : une liste d'actions priorisées.
2. Fondations
Identités centralisées, MFA, gestion des postes, sauvegarde, offboarding automatisé. Les 20 % d'efforts qui couvrent 80 % du risque.
3. Rythme de croisière
Support au quotidien, onboardings, évolutions de la stack et préparation aux due diligences, en s'adaptant à votre cadence.
Questions fréquentes
FAQ
On est en full remote, ça marche quand même ?
Oui, notre modèle est pensé pour : postes gérés à distance, identités cloud, support par visio et prise en main à distance. Le télétravail sécurisé est justement notre spécialité.
Pouvez-vous nous préparer à une certification SOC 2 ou ISO 27001 ?
Nous mettons en place et opérons les contrôles techniques attendus (MFA, gestion des accès, sauvegardes, journalisation) et fournissons la documentation associée. L'audit de certification lui-même reste réalisé par un organisme accrédité.
Combien coûte l'IT managée pour une startup ?
Pour un environnement full cloud, comptez généralement 60 à 120 € HT par collaborateur et par mois selon le niveau de sécurité et de support, licences non comprises. Le coût suit l'effectif : pas de palier brutal.
Gérez-vous aussi notre infrastructure de production ?
Notre périmètre est l'IT interne : postes, identités, SaaS, sécurité, support. Votre production (AWS, GCP…) reste à vos équipes techniques, mais nous coordonnons les sujets communs comme les accès et les revues de sécurité.
Peut-on démarrer petit et élargir ensuite ?
C'est même recommandé : on pose d'abord les fondations (identités, sécurité, sauvegarde), puis le support et les services s'étendent au rythme de vos recrutements.
Une IT qui accélère votre croissance
Parlez-nous de votre stack et de vos échéances : levée, certification, recrutements. On vous dit par quoi commencer.